Главы
- 1. 01. Vstupitelnoe slovo
- 2. 02. Vvedenie. Zatyanuvshayasya revolyuciya
- 3. 03. Chast I. Ofisnaya polosa prepyatstvij. Glava pervaya. S nebes na zemlyu
- 4. 04. Glava vtoraya. Nemnogochislennye, pod pristalnym nablyudeniem - vse zhe idushie vpered
- 5. 05. Glava tretya. Treshiny v potolke
- 6. 06. Chast II Po doroge k gendernomu ravenstvu. Glava chetvertaya. Soyuzniki v kuluarah
- 7. 07. Glava pyataya. Kompaniya, razbivayushaya steklyannye steny
- 8. 08. Glava shestaya. Ezhednevnyj paritet
- 9. 09. Zaklyuchenie. Perelomnyj moment
- 10. 10. Ot innovatora k pravozashitniku
- 11. 11. Epilog. Gendernyj balans
Осколки стеклянного потолка. Преодоление барьеров, мешающих карьерному росту женщин
Чтец: Владимир Левашёв , Наталия Казначеева
Описание
Эта книга – попытка профессоров Гарвардской школы бизнеса систематизировать результаты многолетней работы специалистов в сферах организационного поведения, психологии, экономики, социологии и права по изучению глубинных причин гендерного дисбаланса в обществе и, в частности, в офисном пространстве. Цель авторов – с одной стороны, обобщить выводы исследований для всех стремящихся понять, почему равенство полов по-прежнему иллюзорно, продемонстрировать организационные структуры и типы мышления, способствующие сохранению разрыва, а с другой – дать руководство по искоренению гендерных предубеждений. Это напоминание о том, что глобальные изменения – в общественном сознании, бизнесе и любых других структурах – всегда являются результатом коллективной работы отдельных индивидуумов, преданных общей идее.
